Зачем ликвидировать ООО

Какие бывают причины ликвидации ООО

Ликвидация организации – ответственное решение, которое приводит к прекращению деятельности компании. Оно приводит к наступлению определенных последствий.

Выделяют различные причины ликвидации ООО. Это связано с возможностью компании продолжать свою деятельность и исполнять обязанности по кредитным соглашениям.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

В каких случаях может наступить ликвидация компании?

Схемы ухода

Выделяют различные причины ликвидации ООО:

• Учредители имеют право запустить ликвидацию, не озвучивая причины своих действий. Но наиболее частой причиной становится утрата возможности дальнейшей деятельности компании, так как она прекращает получать прибыль.
• Даже при нулевом балансе фирма обязана оплачивать налоги, вести документооборот и оплачивать заработные платы. Поэтому часто компании закрывают по этой причине.

• В этом случае требуется решение суда. Речь может идти о нарушении законодательства в процессе организации компании или при осуществлении их деятельности.
• Выделяют специальные законы, которые устанавливают основания, по которым компанию можно ликвидировать в принудительном порядке.

• Ликвидация по данному основанию производится, если предприятие не может расплатиться со своими кредиторами. При этом она не может исполнить обязательства не только в добровольном, но и принудительном порядке.
• Назначается управляющий, который действует под строгим контролем арбитражного суда. Когда фирма будет признана банкротом, ее исключат из реестра юридических лиц и включат в другой реестр.

Компанию признают ликвидированной в тех ситуациях, когда она исключается из реестра путем слияния, преобразования или разделения. Все эти действия приводят к тому, что предприятие прекращает действие, как отдельное юридическое лицо. Но в отличие от стандартной ситуации, права и обязанности компании переходят к правопреемнику.

Возможные предпосылки

Существует множество предпосылок для ликвидации компании. К ней может приводить не только материальный, но и организационный факторы.

Выделяют две большие группы для ликвидации:

• низкая эффективность или убыточность предприятия;
• неразрешимые противоречия между учредителями;
• реорганизация компании;
• отказ от осуществления конкретного вида коммерческой деятельности;
• истечение срока лицензии, аренды и временного интервала, на который компанию создавали.

Обратите внимание! Если ликвидация проводится добровольно, в качестве основания для прекращения деятельности компании может выступать только совместное решение учредителей.

• нарушение закона в момент создания компании;
• ведение запрещенной законом деятельности;
• ведение деятельности без необходимых документов, таких как патенты, лицензии и соответствующие разрешения.

Если ликвидация производится в принудительном порядке, решение может быть принято только судом.

Дополнительные факторы

Помимо специфических причин, которые использует в своей деятельности налоговая полиция, выделяют и некоторые другие. Они приводят к тому, что фирма закроется в недалеком будущем.

Среди них выделяют следующие причины:

Также к ним можно отнести намеренное уклонение от текущих налоговых платежей. Если фирма в течение долгого времени не вела деятельность по лицензии, которая признается основной для нее. В этом случае суд пресечет дальнейшее существование предприятия.

В некоторых случаях достаточно одного серьезного правонарушения, чтобы правоохранительные органы запустили процедуру банкротства. Но обычно такие нарушения являются систематическими. А суд часто выступает на стороне кредиторов, налоговых органов или прокуратуры.

От чего зависят причины ликвидации ООО

Критерии решений

Важно, чтобы было вынесено грамотное решение о прекращении деятельности компании. Это поможет избежать наступления уголовной, административной или гражданской ответственности.

Как связаны ликвидация кредитных организаций и Банк России — мы расскажем.

Ликвидация компании начинается в соответствии с критериями, которые побуждают к этому шагу. Во многом именно побудившие причины приводят к окончательному шагу.

Если организация ликвидируется по решению учредителей, обычно используются следующие критерии:

• истечение срока, на который учредители создавали ООО;
• достижение основной цели, которую учредители ставили при создании организации;
• учредители могут ликвидировать компанию и по другими причинам, если соблюден установленный порядок процедуры.

Решение о добровольной ликвидации принимается на основе протокола собрания всех учредителей. При ликвидации филиала также издается приказ, в котором должны присутствовать основания, сроки и порядок ликвидации. Указывается и состав ликвидационной комиссии.

Что касается критериев принудительной ликвидации, они могут быть следующими:

• признание судом недействительности процедуры регистрации, если были допущены существенные нарушения, носящие неустранимый характер;
• если деятельность осуществляется без лицензии, когда она необходима;
• если деятельность осуществляется в нарушение закона, чему служит постоянное возникновение неисправностей в работе.

Обратите внимание! Ликвидация осуществляется в определенном порядке, который предусмотрен в законодательстве. Окончательной целью ликвидации является исключение фирмы из реестра.

Прочие основания

Существует ряд прочих оснований, когда судья может ликвидировать компанию.

Для этого выделяют следующие основания:

• Если есть отказ фирмы принять решение о закрытии предприятия самостоятельно, когда цель ее существования достигнута или истек установленный срок ее действия.
• Если постоянно осуществляется деятельность, противоречащая уставу компании.
• Если прибыль занижается регулярно.
• Если осуществляется деятельность, полностью противоречащая учредительным документам.
• Если существует задолженность перед государственным бюджетом на протяжении более полугода.
• Если обязательная отчетность не предоставляется регулярно.
• Если регулярно нарушаются права сотрудников и клиентов.
• Если нарушаются сроки и порядок формирования минимального уставного капитала. При этом размер чистых активов ниже установленной суммы в течение нескольких отчетных периодов. Минимальный размер для ООО составляет 10 тысяч рублей.

Если по решению регистрирующего органа назначена регистрации ООО, в течение месяца берется письменная расписка об устранении нарушения.

Если нарушение не будет устранено в течение 2-х месяцев, регистрирующий орган может в течение 10 дней принять решение о ликвидации. Но у юридического лица остается право на обжалование данного решения через судебный орган.

Инициатива налоговой

В некоторых ситуациях ликвидация предприятия производится по инициативе налоговой службы. Если у компании нет возможности исправить свое финансовое затруднение, а сокращение расходов ни к чему не приводит, налоговая может инициировать процедуру ликвидации. Почему становится возможной подобная ситуация?

Если ликвидация произошла по инициативе налоговой службы, кредиторы могут оспаривать подобное решение. Считается, что предприятие намерено прошло данную процедуру, чтобы не вносить платежи по своим долгам. В этом случае стоит предварительно проконсультироваться у юриста и финансиста.

Если процедуру банкротства инициирует налоговый орган, она всегда носит принудительный характер. На это должно быть соответствующее решение суда.

Ликвидация осуществляется, если нарушения носят систематический, грубый и неисправимый характер. Если же есть возможность исправить нарушения, ликвидация может не состояться.

Часто причиной для банкротства выступают декларации, в которых на протяжении нескольких лет подряд присутствуют отрицательные показания активов предприятия

Принудительно

Принудительная процедура осуществляется на основе п. 2 ст. 61 ГК РФ. Если доказаны грубые и неоднократные нарушения со стороны организации, арбитражный суд должен установить, какие конкретные нарушения были допущены.

В качестве подобных нарушений может называться не предоставление отчетности о своей деятельности, сведений и документов об уплате и исчислении налогов.

При рассмотрении иска может подаваться предложение запретить компании распоряжаться имеющимися на счетах средствами до принятия решения.

Если число участников ООО составляет более 50 человек, необходимо преобразовать компанию в производственный кооператив или акционерное общество в течение года. В противном случае компания будет ликвидирована по решению суда.

Читайте также, можно ли отменить ликвидацию фонда.

Отсюда вы сможете узнать, как составить реестр кредиторов при ликвидации.

Таким образом, для решения о ликвидации необходимо доказать, что нарушения имеют место и носят грубый или регулярный характер.

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
   • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
   • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Зачем ликвидировать ООО

Бизнесмены, решившие ликвидировать свою организацию, должны знать, каким способом это сделать можно правильно и законно.

Определим 5 самых главных и актуальных способов ликвидации организации и расскажем, в каких случаях действенен и эффективен будет тот или иной вариант.

Содержание статьи:

Добровольная ликвидация

Этот способ закрытия организации — самый желательный. Часто причиной такой ликвидации становится потеря интереса к бизнесу. Как правило, при этом компания окупает все расходы, приносит некую прибыль и планы осуществляются.

К добровольному закрытию стремятся практически все бизнесмены.

Добровольная ликвидация проходит в несколько этапов:

1. Ликвидация осуществляется обязательно по решению комиссии, управляющей организацией, то есть решить, закрывать или нет фирму, должны все участники-руководители. Бизнесмен должен собрать комиссию.
2. Далее следует обязательно составить протокол с общего собрания.
3. Затем необходимо проинформировать ФНС о ликвидации. Срок на уведомление 3 дня.
4. Вместе с протоколом руководитель организации должен направить заявление, оформленное на бланках Р15001, Р15002.
5. Предприниматель получает свидетельство, которое означает начало ликвидации. Об этом следует оповестить ФСС и ПФ РФ.
6. Созывается ликвидационная комиссия, которая публикует в СМИ объявление о закрытии данной компании и выявляет кредиторов (ст.63 ГК РФ). На выявление кредиторов требуется по закону 2 месяца.
7. В том случае, если имеется задолженность, то по истечении 2 месяцев, информацию об итоговом балансе предприятия передают в ФНС. Как закрыть ООО с нулевым балансом самостоятельно — пошаговая инструкция
8. В ФНС начальник организации подает заявление на бланке р16001 со всеми необходимыми документами, подтверждающими баланс предприятия, публикацию объявления и протокол собрания.

Бланк заявления р16001 можно скачать здесь в формате PDF

9. Спустя 5 дней с подачи заявления руководитель должен получить на руки окончательную документацию. В налоговой следует получить свидетельство о внесении изменений в ЕГРЮЛ.

10. Автоматически, без обращения начальника компании, организация снимается с учета в Росстате.

Помните, при добровольной ликвидации компании вас будет ожидать полная проверка со стороны налоговой службы и ПФР РФ.

Бухгалтерская и налоговая документация обязательно должны быть в полном порядке!

Принудительная ликвидация

Самый нежелательный способ закрытия предприятия – принудительный. Проблема состоит в том, что осуществляется этот процесс только через судебную инстанцию.

Подать исковое заявление могут:

1. Органы, осуществляющие регистрацию юридических лиц.
2. Прокурор.
3. Налоговые службы.
4. Антимонопольные органы.
5. Центробанк РФ.
6. Госуполномоченный орган в области негосударственного пенсионного обеспечения.
7. Заинтересованные лица в ликвидации фонда, например, учредители или органы, обладающие учредительной документацией.

После обращения представителей указанных выше органов, судом будет рассматриваться дело.

Важно понимать, что для обращения в суд должны быть весомые основания.

Самые распространенные причины, которые приводят к принудительной ликвидации:

1. Грубые нарушения законодательства, которые принесли или приносят неустранимый характер (ФЗ-31).
2. Ведение бизнеса без лицензии (ст.61 ГК РФ).
3. Осуществление противозаконной деятельности (ФЗ-31).
4. Повторное нарушение законодательства.
5. Банкротство (ст. 61 и 65 ГК РФ).
6. Выбытие участников из товарищества (ст.81 и 86 ГК РФ).
7. Увеличение числа сотрудников в ООО или ОАО выше допустимого предела (ст.88 и 97 ГК РФ).
8. Нарушение в уплате уставного капитала (ст. 90 ГК РФ).
9. Проведение банковских операций без лицензии.
10. Неуплата налогов.
11. Непредставление отчетности в налоговые органы или ПФР в течение 1 года.

После вынесения решения суда будет ясно — ликвидируют предприятие, или нет.

Ликвидация через банкротство

Этот способ закрытия предприятия напрямую связан с отсутствием возможности выполнить обязательства перед кредиторами.

Банкротство фирмы не наступает моментально. Компании дается время – 3 месяца – на восстановление финансового благополучия.

Если организации не удастся улучшить свое материальное положение, то предусмотрена ликвидация.

Ликвидация через банкротство может проводиться двумя способами:

1. Добровольным. В этом случае руководитель организации может начать действовать при самых плачевных обстоятельствах, а потом доказать, что вы пытались исправить нарушения.
2. Принудительным. Этот вариант проходит через судебную инстанцию. В этом случае все ошибки и нарушения вы не сможете решить и ликвидация организации будет единственным решением.

В суде могут назначить конкурсное производство, когда уже нет возможности расплатиться с кредиторами.

Цель такой меры – поиск и выявление имущества должника, ликвидация организации и удовлетворение требований кредиторов.

Примерный срок конкурсного производства – полгода. За это время управлять компанией банкрота будет собрание кредиторов или управляющий, назначенный судом.

После проведения отчетного периода конкурсный управляющий выносит решение о ликвидации или отмене ликвидации предприятия. Он должен подать свое заявление в суд. Затем судья должен либо согласиться с ним, либо отказать.

Если решение было вынесено не в пользу бизнесмена, то в течение 5 дней налоговые органы должны выдать соответствующие документы о ликвидации компании через банкротство.

Реорганизация предприятия

Под этим способом закрытия подразумевается передача прав и обязанностей к третьему лицу или лицам.

Реорганизация – это не ликвидация. Их отличия состоят в том, что при реорганизации права переходят, а в случае закрытия – исчезают.

Существует несколько видом реорганизации компании. Применяются они тогда, когда не хочется дожидаться принудительной ликвидации организации или официальное закрытие нельзя провести.

Перечислим, какие виды есть:

1. Слияние.
2. Присоединение.
3. Преобразование.
4. Разделение.
5. Выделение.

По сути, компания не ликвидируется, а продолжает существовать, но — под другим названием, другими юридическими данными, то есть — принимает иную форму.

Помните, что при таком закрытии предприятия за нарушения все равно будет отвечать прежний руководитель.

Реорганизация бывает и принудительная (ст.57 ГК РФ). Например, при неправильной документации, неверной отчетности, функционировании без лицензии и т.п. Надзорные органы могут вынести решение провести реорганизацию, чтобы улучшить работу компании, согласно законодательству.

Ликвидация путем присоединения

Этот вариант закрытия предприятия — самый популярный.

Компания ликвидируется так, что права переходят к другому лицу. Все полномочия и обязанности нынешнего начальника организации передаются руководителю другой юридической фирмы.

Компания таким путем не закрывается полностью, а просто присоединяется/сливается с другим предприятием.

Такой вариант ликвидации отлично подходит для компаний, которые не имеют больших задолженностей, или активность таких фирм малая.

Кстати, этот способ актуален и для компаний, которых уже вряд ли получится восстановить и единственный выход для них – ликвидация.

Можно сделать вывод, что для каждого конкретного случая, каждой компании подходит свой способ ликвидации. Какой поможет вам решить проблемы — решать вам.

Если же вы сомневаетесь, то юрист вам точно подскажет, как поступить, и как лучше ликвидировать организацию.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Зачем предприниматели убивают свои фирмы

Если следовать существующим правилам, ликвидация фирмы в нашей стране — дело сложное, долгое и дорогостоящее. Однако предусмотренный законом порядок действий исполняется крайне редко. Ведь в большинстве случаев предприятия ликвидируют не для того, чтобы закрыть бизнес, а, напротив, для того чтобы его сохранить, защитить от рисков. Потому-то многие фирмы, ликвидированные своими создателями, не исчезают вовсе, а продолжают существовать, хотя и в другом качестве.

Только совершенно незнакомый с реалиями российского бизнеса человек может считать, что ликвидируют свои фирмы исключительно неудачники. Конечно, таких примеров, когда бизнес не удался и поэтому был свернут, масса. Но основные причины, заставляющие предпринимателей закрывать свои предприятия, не имеют отношения к неудачам в делах. Вернее, сами предприятия, которые открывают или закрывают, имеют к предпринимателям и их бизнесу лишь опосредованное отношение.

«Фирма, по сути, это лишь инструмент для ведения бизнеса,— объясняет Андрей Ващенко, юрист, специализирующийся на корпоративном праве.— Если не брать крупный бизнес, к примеру публичные компании, чьи акции торгуются на бирже, то сами фирмы — ООО (общества с ограниченной ответственностью) или ЗАО (закрытые акционерные общества) — для большинства своих владельцев являются не столько активом или имуществом, сколько инструментом. Как в строительстве, где для одних работ нужна дрель, а для других — отбойный молоток, так и в бизнесе для разных целей используются разные предприятия. Поэтому если кто-то задумал одну из своих компаний закрыть, это еще не значит, что всему бизнесу конец. Просто в данном предприятии как в инструменте отпала необходимость, его нет смысла больше содержать — платить банку за обслуживание счетов, а бухгалтеру за подготовку и сдачу отчетности».

Как рассказывает предприниматель Леонид Бабкин, ныне проживающий в США, а в середине 1990-х годов построивший небольшой торговый центр в Москве, его бизнес тогда использовал сразу несколько предприятий: одна фирма являлась собственником сооружения, другая управляла зданием и вела расчеты с арендаторами, а третья занималась торговой деятельностью, арендуя часть площадей у первой. И хотя все организации принадлежали, по сути, одному владельцу и были частями его бизнеса, такое разделение вовсе не было бессмысленным.

«Здание являлось моим самым главным и самым ценным активом,— поясняет бизнесмен,— и не было никакого смысла распространять на фирму-собственника риски фирмы-магазина и фирмы-эксплуатанта. Да, я мог бы, как говорится, сложить все яйца в одну корзину и работать одним предприятием, сэкономил бы, наверное, на бухгалтерии. Но в таком случае возможный судебный спор с арендаторами или с поставщиками магазина теоретически мог бы привести к потере здания. На этом, кстати, и сыграли многие рейдеры — у некоторых компаний-собственников недвижимости в 1990-х была долгая и запутанная история взаимоотношений со своими акционерами и контрагентами, и захватчики вовсю пользовались этим в судах. Когда я решил сосредоточиться на торговле недвижимостью, я просто закрыл фирмы, которые занимались эксплуатацией и магазинами. А компания-собственник сохранилась практически в первозданном виде. И ни одной сомнительной транзакции, абсолютно идеальная бухгалтерия — не подкопаешься».

Меняя вывеску, многим удается избежать не только рисков, связанных с контрагентами, но и налоговых претензий. Бизнесменам хорошо известна закономерность: чем дольше работает фирма, тем больше налоговых претензий ей можно предъявить.

«За примерами далеко ходить не надо,— говорит Андрей Ващенко.— Взять хотя бы дело ЮКОСа. Сначала компании предъявили претензии за 2000 год, потом за 2001-й и т. д. А теперь представьте, что в 2000 году никакого ЮКОСа еще бы не было, а его бизнесом занималась бы какая-то другая, уже ликвидированная к моменту появления претензий компания. И кому в таком случае предъявлять недоимку? Конечно, когда у фирмы лицензии на разработку месторождений, десятки тысяч акционеров, тысячи контрагентов и список собственности длиной в километр, ее так просто не закроешь, а новую на ее месте не создашь. Но если бизнес небольшой, собственности мало и все это принадлежит одному-двум собственникам — пожалуйста. Многие предприниматели так и работают, раз в два-три года меняя фирму, чтобы не копить риски».

Бизнесмены, с которыми удалось поговорить на условиях анонимности, подтверждают: все так и есть. Владелец фирмы, занимающейся розничной торговлей стройматериалами, говорит, что меняет предприятия в среднем раз в году: «Если налоговая будет проверять справедливость вычетов НДС по прошлым периодам и затеет встречные проверки с нашими поставщиками, для нас это может кончиться плачевно. Поставщиков у нас много, они часто меняются, и наверняка многие фирмы, с которыми мы работали в прошлом или позапрошлом году, на запросы из налоговой не ответят. Так что налоговики могут признать вычеты НДС по расчетам с этими поставщиками неправомерными и насчитать нам огромные недоимки и штрафы. А так мы все время как будто только что открылись — период, за который нас можно проверить, это максимум три квартала. С одной стороны, это дополнительные расходы, но с другой — стоимость регистрации новой фирмы и ликвидации старой намного меньше сумм возможных налоговых претензий».

Наивно было бы думать, что к ликвидации своих предприятий прибегают исключительно порядочные предприниматели, чтобы защититься от коварных захватчиков или несправедливых налоговиков. Деятельность предприятий прекращают и для того, чтобы просто не платить по долгам. В приватных разговорах некоторые бизнесмены запросто рассуждают о том, что если на них наложат большой штраф или спор с поставщиком либо клиентом решится в суде не в их пользу, то выгоднее не платить, а закрыть фирму. Также регулярно закрываются фирмы, используемые в различного рода финансовых схемах — в обналичке и минимизации налогов.

В зависимости от потребностей клиентов используются различные способы ликвидации предприятий, или, как говорят специалисты, похорон. Непосредственно ликвидируют фирмы обычно те же люди, что и создают их,— юристы, специализирующиеся на регистрационных действиях.

Самый дорогой, самый сложный и долгий способ закрытия фирмы — официальная ликвидация. При таком подходе специалисты, осуществляющие ликвидацию, идут по пути, предписанному законом. Существует несколько возможностей для официальной ликвидации компании. Не вдаваясь в юридические подробности, их можно разделить на добровольные и принудительные. Добровольная ликвидация осуществляется на основании решения учредителей или акционеров компании, принудительная — на основании судебного постановления. И тот и другой способ требует проведения большого объема юридических и бухгалтерских работ — подготовки решений о ликвидации, назначения ликвидационной комиссии или ликвидатора, составления и утверждения промежуточного и ликвидационного балансов, производства сверок объемов дебиторской и кредиторской задолженности с контрагентами, а также расчетов с ними. Вдобавок нужно опубликовать в печати сообщение о ликвидации, заключить со специализированными предприятиями договоры об архивном хранении документов, совершить множество других необходимых действий. По мнению тех, кто являлся участником процесса официальной ликвидации предприятия, такая схема, безусловно, дееспособна, но требует участия опытных специалистов. Занимает же работа в лучшем случае около шести месяцев.

«Самую большую сложность представляло общение с налоговой инспекцией,— вспоминает поверенная Ольга Кондакова.— При официальной ликвидации они выступают и как кредиторы, и как орган, утверждающий ликвидационные балансы. С первого раза обычно ничего не проходит, приходится все переделывать и подавать документы заново. Когда меня спрашивают, сколько стоит официальная ликвидация, я всегда затрудняюсь ответить. Очень многое зависит от того, сколько времени существовала организация, сколько у нее контрагентов, сумм, проходящих по отчетности,— словом, от всего. Обычно я говорю, что мои услуги будут стоить от $5 тыс., а все остальное зависит от состояния бухгалтерии. Можно также лишь предполагать, какую сумму недоимки доначислит налоговая при сверке. Важно понимать, что при возникновении каких-либо споров или разногласий с налоговиками срок ликвидации затягивается еще на несколько месяцев».

По мнению экспертов, официальная ликвидация средней компании обходится клиенту примерно в $15 тыс. и занимает более полугода. Неудивительно, что путем официальной ликвидации идут обычно лишь крупные организации и их дочерние предприятия. Такие компании, как правило, больше других заинтересованы в формальном соблюдении правил; к тому же они имеют возможность пользоваться услугами квалифицированных юристов и аудиторов.

Менее притязательный малый бизнес обычно идет другим путем. Для небольших и небогатых предприятий юристами разработаны схемы, формально не являющиеся ликвидационными процедурами, однако по сути приводящие к прекращению деятельности фирм. Одна из самых популярных сейчас схем — ликвидация путем реорганизации.

«В соответствии с законом предприятия могут не только создаваться и ликвидироваться, предусмотрено и несколько форм реорганизации,— объясняет Андрей Ващенко.— Например, слияние или присоединение. При слиянии двух юридических лиц образуется новая организация, а слившиеся фирмы формально прекращают свое существование. При присоединении одного юрлица к другому продолжает существовать лишь одно из них — то, к которому присоединились. При этом все права и обязанности присоединенных или слившихся предприятий переходят к образованным в результате реорганизации фирмам».

Таким образом, любой желающий избавиться от своего предприятия может воспользоваться услугами регистраторов и присоединить свою фирму к специально созданной для этого компании. При этом составлять и утверждать ликвидационный баланс и проводить многочисленные сверки не требуется: формально считается, что все обязательства, а также все документы просто достанутся новой структуре. Но это лишь формально. На деле такие вновь образуемые предприятия являются своего рода могильниками для ненужных фирм. Имея лишь номинальные адреса, учредителей и генеральных директоров, они не ведут никакой деятельности и не собираются отвечать по каким бы то ни было обязательствам. Цепочка слияний и присоединений может быть сколь угодно длинной, все зависит от желания клиента. Как правило, столичные фирмы сливаются с предприятиями из каких-нибудь далеких регионов страны, что серьезно затрудняет отслеживание их дальнейшей судьбы. За такую услугу на регистрационном рынке Москвы в среднем просят около 75 тыс. рублей.

Однако на подобной схеме ликвидации можно серьезно обжечься. Иногда в целях экономии специалисты по ликвидации сливают с одним предприятием до десяти ликвидируемых фирм. По мнению юристов, если хотя бы одна из них имеет серьезные проблемы (например, заведено уголовное дело), неприятности могут ждать бывших владельцев всех остальных девяти предприятий, хотя они могут друг друга вовсе и не знать.

Третий распространенный способ ликвидации — замена учредителей и генерального директора предприятия. По сути, это не ликвидация вовсе, просто на место действительных учредителей и действующего генерального директора некогда работавшей фирмы назначаются номинальные лица. Как правило, предприятие после этого перерегистрируется на другой адрес и перестает сдавать отчетность. Такие предприятия принято называть брошенными — они никак себя не проявляют, на запросы заинтересованных органов не отвечают, их директора, даже если их разыскать и спросить, обычно никакого представления не имеют ни о деятельности, которую вела такая фирма когда-то, ни о ее тогдашних руководителях. Однако формально предприятие продолжает считаться действующим, запись о нем содержится в едином государственном реестре регистрации юридических лиц.

Такой способ прекращения деятельности фирмы самый недорогой — около 30-40 тыс. рублей, но экономия в таком деле может обернуться не только против заказчика подобной ликвидации, но и против его контрагентов.

«Даже если такая фирма в период своей деятельности исправно платила все налоги, то, перейдя в разряд брошенных, она превращается для проверяющих в однодневку, не сдающую отчетность и ничего не платящую в бюджет,— объясняет бухгалтер Вера Андреева.— Встречная проверка НДС одного из контрагентов такой организации, скорее всего, приведет к признанию сделок недействительными, к штрафам и доначислению налогов, даже если в том налоговом периоде сделка была настоящей и НДС был уплачен как положено. То есть, ликвидировав фирму путем замены директора и учредителей, можно серьезно подставить своих партнеров».

Зачем ликвидировать предприятие: 21 причина

Причины ликвидации организации могут быть самыми разными. Если одна компания решила ликвидироваться исходя из обстоятельств личного характера, то другая может получить запрет на дальнейшее осуществление деятельности в принудительном порядке. Каждая из ситуаций имеет как свои особенности, так и последствия.

Содержание

Существует несколько схем, в каком случае закрывают ООО. Ликвидация может произойти как по основным из них, так и по дополнительным.

Основные схемы ликвидации предприятия

Ликвидация может состояться в добровольном и принудительном порядке.

Причины ликвидации компании по доброй воле

По сути, руководитель организации может прекратить свою работу, не озвучив никаких причин. Но обычно причинами, побудивших ликвидировать юрлицо, являются:

• бизнес не приносит никакой прибыли, соответственно дальнейшее его развитие бессмысленно;
• фирма имеет нулевой баланс, что не освобождает ее от уплаты налогов, ведения документооборота, выплаты заработной платы сотрудникам;
• нарастающие противоречия между учредителями ООО;
• желание руководителя провести реорганизацию своего детища;
• отказ от продолжения развития именно данного вида деятельности;
• истекает срок аренды, лицензии.

Важно! Добровольная ликвидация обязательно предусматривает совместно принятое решение всех учредителей независимо от ее причин.

Причины закрытия предприятий через принудительный порядок

Принудительно ликвидировать ООО можно только на основании решения суда. Мероприятия по принудительной ликвидации фирмы регламентируются законодательно (п. 2 ст. 61 ГК РФ).

Основными причинами ликвидации юридического лица будут:

• нарушение законодательных норм при становлении бизнеса или его ведении;
• осуществление законодательно запрещенной практики;
• функционирование без лицензии или другой разрешительной документации;
• неоднократное нарушение сроков или отказ от предоставления отчетности или уплаты налоговых платежей.

Дополнительные причины, приводящие к ликвидации организации

Помимо основных схем ликвидации юрлиц, существуют иные причины, приводящие к закрытию фирмы:

1. Банкротство. Юридическое лицо может быть признано банкротом только по решению суда. Так оно не только прекращает свое функционирование, но и освобождается от всех долговых обязательств исходя из невозможности их удовлетворения.
2. Человеческий фактор. Возможны также причины, когда руководитель компании просто теряет к ней интерес, не желая вкладывать силы в ее дальнейшее развитие.
3. Форс-мажорные причины. Любые ситуации, связанные со стихийными бедствиями, несчастными случаями, резким падением экономического развития страны могут привести к порче имущества, потере документации или резкой убыточности организации. Итог-простой деятельности или ликвидация.
4. Халатность руководящего состава. Еще одна из причин, которая может привести к невозможности дальнейшего существования и, как следствие, к ликвидации фирмы.

Причины ликвидации ООО через призму критериев, приводящих к такому решению

Хотя и существуют установленные причины ликвидации фирм, начинается она исходя из определенных критериев, лежащих в основе причин, побудивших решиться на последний шаг.

Если рассматривать ликвидацию, с точки зрения решения учредительного состава, то основными критериями здесь являются:

• достижение цели, для которой было создано предприятие;
• получение запланированной прибыли;
• истечение срока функционирования компании.

Во всех этих случаях учредители решают продолжить им деятельность далее или пройти процедуру ликвидации.

Критериями принудительной ликвидации являются:

• признание судебным органом процедуру регистрации организации недействительной;
• отсутствие лицензии на осуществление деятельности;
• регулярное установление фактов неисправностей в функционировании, приводящих к нарушению закона.

Налоговики не дремлют

Зачастую причины ликвидации предприятия связаны с решением налоговых служб, имеющих право инициировать такое решение в связи с невозможностью организацией исправить свое пошатнувшееся финансовое положение (пп. 3 и 4 ст. 21.1 закона 129-ФЗ). К таким нарушениям, к примеру, можно отнести сдачу на протяжении нескольких лет деклараций с отрицательными показаниями активов.

Важно. Ликвидация возможна только в случае систематических грубых нарушений. При любой возможности исправления ситуации, она может не состояться.

Надо знать! Если компания подверглась ликвидации по причине налогового решения, кредиторы имеют право его оспорить, так как предприятие могло намеренно пройти процедуру, чтобы освободиться от долгов.

Косвенные причины закрытия ООО

Существуют еще один вид причин, предшествующих ликвидации предприятия. Как бы это не абсурдно звучало, но направлен он не на прекращение, а на сохранение деятельности. Такими причинами являются:

• небольшая фирма была создана как бизнес-инструмент для ее владельцев – после выполнения функций инструмента, фирма ликвидируется, а основная организация остается;
• нежелание копить налоговые риски – как результат организация остается, меняется лишь ее название, т. е. на базе «ликвидированного» создается «новый» для налоговиков проект;
• накопленные долги перед муниципальными службами – здесь для сохранения деятельности также лучше на время ликвидироваться.

Заключение

Причин для ликвидации ООО может быть бесконечно много. Причем не всегда они исходят от пожеланий руководства. Поэтому если ваша цель – продолжение деятельности, то ведите ее с соблюдением всех норм законодательства. Иначе ее придется прекратить. Если же ликвидация предприятия – ваше собственное решение, значит, пусть этот шаг станет для вас лишь небольшой ступенькой для дальнейшего процветания.

Заказать консультацию

© 2014-2019 «БАУМ-LEX» Ликвидация юридических лиц

Москва, ул. Бакунинская 69с1, БЦ Александрия, оф. 15б

Режим работы: пн-пт с 9.00 до 18.00, сб-вс выходные

Этапы ликвидация ООО по инициативе налоговой

Каждый предприниматель, прежде чем открыть своё дело, должен тщательно продумать тактику ведения бизнеса, основной род деятельности. Как известно, ликвидировать предприятие намного сложнее, поэтому изначально лучше не допускать до такого.
Но если ситуация сложилась так, что деятельность утратила актуальность, предприятие стало убыточным, то учредителям приходится ликвидировать компанию. Чтобы избежать дополнительных издержек, можно подвести под принудительную ликвидацию.
Не менее актуален вопрос и для добросовестных учредителей. Им также нужно знать, за что могут закрыть бизнес и кто. В обоих случаях важно знать основания и последствия, чтобы добиться положительного разрешения ситуации.

Что такое принудительная ликвидация ООО

Каждому бизнесмену, который хотя бы единожды сталкивался с ликвидацией компании по собственной инициативе, известно, насколько сложно это реализовать на практике. Сложность связана с большими временными затратами и необходимостью собрать массу документов. Вот почему по возможности учредители стараются осуществить принудительное закрытие ООО по инициативе Налоговой Инспекции.
Иногда принудительная ликвидация ООО – неприятный сюрприз для руководства, но зачастую оно осознанно старается подвести к такому финалу юридическое лицо. Речь идёт о закрытии компании по инициативе налоговых органов, не доводя дела до суда.
В этом случае, руководствуясь нормативными актами, Налоговая Инспекция по своей инициативе, без согласия учредителей, прекращает право ООО на ведение хозяйственной деятельности и вносит соответствующую информацию в ЕГРЮЛ, тем самым ликвидируя компанию.
Рассмотрим самые популярные причины принудительной ликвидации:

• отсутствие лицензии, если для этого вида деятельности таковая предусмотрена;
• любые нарушения действующего законодательства;
• по счёту нет движения средств, а также отсутствует отчётность;
• у ООО нет достаточной суммы для проведения добровольной ликвидации;
• в ЕГРЮЛ более полугода имеются сведения о том, что юридическим лицом предоставлена ложная информация;
• недостоверный адрес расположения юридического лица.

Любой из этих пунктов является достаточным основанием для того, чтобы ФНС принудительно прекратила существование юридического лица.
Возможна также ликвидация непосредственно на основании решения суда. Этот способ является для контролирующих органов более долгим, но и более надёжным – оспорить решение в этом случае намного сложнее.

Этапы принудительной ликвидации

Если ООО неоднократно нарушает законодательные нормы, Налоговая Инспекция имеет полное право обратиться в суд. Предварительно потребуется не только правильно составить иск, указав все аргументы и требования, но и предоставить дополнительные подтверждающие документы. Кстати, это касается и ситуаций, когда учредители желают предотвратить ликвидацию – им также нужно предоставить ряд документов, которые помогут избежать этого.
На основании окончательного решения суда созывается специально уполномоченная ликвидационная комиссия. В её полномочия будет входить:

• закрытие банковских счетов;
• составление промежуточного баланса;
• приём и учёт требований от кредиторов;
• комплексный аудит предприятия, поиск причин ухудшения показателей работы.

После всего этого исключение юридического лица из ЕГРЮЛ происходит по такой схеме:

• уполномоченный орган принимает официальное решение о целесообразности прекращения деятельности ООО;
• собирается перечень подтверждающих документов, утверждение их;
• иск направляется в суд;
• составляется 2 вида балансов: промежуточный иокончательный.

При ликвидации ООО государственная пошлина составит 20% от той, что обычно платят при регистрации.
Последним документом является свидетельство о ликвидации компании. Оно направляется директору или главному учредителю. Учредитель общества имеет право обратиться в суд, чтобы оспорить решение.

Как действует налоговая

Зачастую упразднение производится по следующей схеме:

• выбор и формирование реестра организаций, которые в течение длительного времени (законодательно определено в зависимости от формы отчётности) не предоставляют декларации;
• запрос в банк, в котором открыт счёт предприятия. Если будет выяснено, что на счетах ООО отсутствуют финансы и никаких движений по ним не было в течение 1 года, предприятие ликвидируется;
• за 3 дня ФНС должна разместить в СМИ сообщение о том, какое ООО будет ликвидировано и в каком порядке может быть подана претензия.

Если никакой реакции нет – ООО будет ликвидировано принудительно.

Теория и практика могут значительно отличаться. Сравнительно недавно в силу вступила норма, позволяющая принудительно закрывать юридических лиц за предоставление недостоверной информации. Чаще всего это касается регистрационного адреса. С целью получить максимум сведений представители ФНС собирают лично информацию, запрашивая справки, сведения арендодателей, чтобы выявить, действительно ли адрес имеет отношение к конкретному ООО.
Если будут выявлены нестыковки, предприниматели направляют официальное уведомление с требованием внести изменения в реестр. На это отводится 30 дней. Если этого времени будет недостаточно, то в базе поставят отметку о том, что данные недостоверны. В случае отсутствия какой-либо реакции предпринимателя, спустя 6 месяцев ООО будет исключено из ЕГРЮЛ.

Как проходит принудительная ликвидация если у фирмы долги

Порядок ликвидация весьма прост. Он не зависит от причин и особенностей закрытия ООО. Зачастую компания ликвидируется намного быстрее, чем это предусмотрено нормативными актами, но иногда её закрыть невозможно. Речь идёт как раз о тех ситуациях, когда у ООО имеются непогашенные долги. До тех пор, пока учредители не возместят сумму долга, компания продолжает существовать.
Если это невозможно, то потребуется ликвидировать путём банкротства, назначая предварительно конкурсного управляющего и пытаясь вернуть компании прибыльное состояние. Если же процедура банкротства уже начата, то ФНС не имеет права начать процедуру принудительной ликвидации.
После того как будут предоставлены все документы и подтверждающие сведения, выносится судебное решение. Если оно в пользу Налоговой, то на основании полученного документа будет исключено ООО из ЕГРЮЛ.

Сколько длится процедура

Если общество с ограниченной ответственностью закрывают в судебном порядке, то эта процедура не может быть более чем полгода с момента оглашения судебного решения. Если же не удалось уложиться в эти сроки, то в суд должно быть направлено соответствующее уведомление и требование увеличить срок. Сделать это можно в течение 10 дней с того момента, как прошли отведённые полгода.
Если налоговый инспектор всё оформил правильно и учредители не возражают, то ликвидация по инициативе ФНС происходит быстро.
Сколько времени займёт вся процедура ликвидации ООО зависит от:

• согласия учредителей;
• степени серьёзности оснований;
• количества подтверждающих документов.

Если во внимание не будут взяты какие-то факты и в ликвидации ФНС будет отказано в суде, должник потом имеет право вновь обратиться, чтобы инициировать процедуру банкротства.

Преимущества и недостатки процесса

Ликвидация ООО по инициативе налогового органа имеет свои преимущества и недостатки. К главным плюсам для учредителей следует отнести:

• если отчётность не была подана, в рамках такой процедуры размер штрафов может быть уменьшен вдвое;
• подавать отчётность за последние периоды, не придётся.

Но имеет процедура и недостатки:

• по времени, ликвидация таким образом, может затянуться;
• кредиторы, которые в рамках закрытия ООО не получат своих денег, могут потребовать их выплат напрямую с учредителей, подав в суд на привлечение к субсидиарной ответственности. Это возможно, даже если изменения в ЕГРЮЛ уже были внесены;
• длительные и сложные судебные разбирательства, путём которых предстоит доказывать свою правоту, предоставляя отчётность и прочую финансовую документацию. Речь идёт о ситуациях, когда учредители выступают против закрытия их компании.

К главным минусам стоит отнести ещё и имидж. Если учредители желают продолжать работать в бизнесе, то на их имидже негативным образом скажется то, что их предприятие было закрыто государственными органами. Это может привести к уменьшению количества желающих сотрудничать.

Последствия для учредителей

В зависимости от того, с какими требованиями будет рассмотрено дело, последствия для учредителей могут быть разными. Формально, если ООО ликвидируют, то оно больше не может заниматься какой-либо деятельностью, но и имеющиеся долги должны быть списаны. При этом нельзя игнорировать норму, устанавливающую ответственность того руководства, которое было у руля на момент совершения нарушения. Именно поэтому по некоторым требованиям учредителям всё равно придётся платить, если таковые будут заявлены. Так как на тот момент никакого имущества предприятия уже не будет, учредители самостоятельно несут солидарную ответственность.
Если же в процессе рассмотрения вопроса будет выявлено, что к неплатёжеспособности привели неправомерные действия руководства или учредителей, они могут быть привлечены к уголовной ответственности.
Когда предприятие ликвидируют просто в связи с отсутствием деятельности, то последствием для учредителей могут быть, наложение штрафов. К примеру, за то, что своевременно не была подана отчётность (пусть даже и нулевая).

Итог: если серьёзных нарушений нет, то принудительная ликвидация ООО может быть положительным явлением, ведь она позволит:

• значительно ускорить процедуру закрытия компании;
• минимизировать издержки на этот процесс;
• избавиться от необходимости составлять дополнительные отчёты и баланс.

По статистике наиболее выгодна такая процедура для тех, кто долгое время не получает прибыли от ведения деятельности..
Входит ли в планы учредителей такой расклад или они планируются оспаривать принудительную ликвидацию, необходимо тщательно подготовиться к решению этого вопроса. Самостоятельно можно не учесть, какая документация нужна и что в ней должно быть. Чтобы не тратить время на изучение нормативов, лучше изначально просто доверить решение таких вопросов профессионалам своего дела.